Die exponentielle Geschwindigkeitswucht der Digitalisierung ist für Unternehmen und die Menschen, die in ihnen arbeiten mit viel Stress und permamenten Veränderungen verbunden. Wir werden technologisch immer schneller, es wird immer mehr möglich, alles kann und läuft parralel ab. Dazu können wir jederzeit und ortsunabhängig arbeiten. Das stellt althergebrachte Denkweisen auf den Kopf und uns in der Zusammenarbeit tagtäglich vor neue Herausforderungen. Die Zeiten starrer Organisationsstrukturen und Führungsstile sind vorbei, denn die digitale Transformation erfordert mehr Kreativität, Flexibilität, besseren Umgang mit Stress und eine Veränderung der Unternehmenskultur. Es entstehen neue Arbeitsmodelle, neue Hierarchien. Ein Unternehmen oder Team zu führen heißt mittlerweile den Menschen und damit Bewusstsein zu führen. Wissen, Emotionen und Kreativität statt einzig den Fleiß. Führungskräfte sind in Zeiten des Arbeiten 4.0 nunmehr der Organisator von hochwertiger Arbeit und der Mitarbeiter, der ist das Potenzial, das Vermögen des Unternehmens. Und das will gewertschätzt und entfaltet werden. CPP Tag 1 – GELASSENHEIT IM BERUF & FUTURE MINDSET Wir möchten Dir in diesem Workshop (Tag 1) durch verschiedene Tools & Techniken zeigen, wie man schon mit kleinen Veränderungen für gelassene Momente im Arbeitsalltag & glückliche Mitarbeiter sorgt, wie man Achtsamkeit in den Umgang mit sich selbst und anderen fließen lässt, wie man richtig mit Stress umgeht und wie man Konflikten gelassen gegenübertritt. Denn «Jeder ist seines Glückes Schmied“, das gilt auch im Berufsleben. Wir freuen uns auf Eure Teilnahme! —————————————————— Was sind die Vorteile von glücklichen Mitarbeitern im Unternehmen? Glückliche Mitarbeiter sind ihrem Arbeitgeber loyaler gegenüber eingestellt und bleiben dem Unternehmen lange treu Das wiedrum spart Kosten für Bewerbungsprozesse und Einarbeitung Glückliche Mitarbeiter transportieren ein positives Bild des Unternehmens nach Außen Sie leisten bessere Arbeit, sind innovativer, kreativer, produktiver und fehlen weniger Dadurch steigert sich der EQ, die Produktivität und folglicherweise der gesamte Erfolg des Unternehmens Für wen ist unser Corporate Potential Programm (CPP) geeignet? Unternehmer und Führungskräfte, Entscheider und Manager, die bereit und offen für einen Kulturwandel im Unternehmen sind HR-Verantwortliche, die Mitarbeiter mit neuen Ideen und Ansätzen in die Zukunft führen wollen Unternehmensberater Mitarbeiter, die im Team agieren Menschen, die mit Menschen arbeiten Mehr über uns und unser Corporate Potential Programm erfährst Du unter: Bei Fragen wende Dich sehr gerne und jederzeit an: we@loveyourpotential.com Entfernen oder Ereignis zu aktualisieren